אני מניח שחלקם הגדול של הגרפולוגים בארץ, כמו אתם הקוראים את המאמר ,שואלים את עצמכם, מה עשוי להיות חלקו של כתב היד בעתיד האם כתב היד "ימחק" מדפי ההיסטוריה המודרנית דוגמת התהליך שקורה עם שפות העמים ותרבויות שאט אט נעלמות להן מן העולם , האם יהיה זה הקול האנושי שישמע בלבד בעתיד כדי לקבוע מה יכתב באמצעות טכניקות חדשות לזיהו קול או שמא יישאר מקום של כבוד לכתב היד מעל בימת ההיסטוריה והעתידה יראה לא רק מעל ציורים או ביטויים דיגיטאליים תלת ממימדים כפי שאנו רואים באולמות ההפקה של וולט דיסני ופיקסאר. המשך קריאה »
לאלו מכם שזכו לראות את הסרט דוח מיוחד : ג'ון אנדרסון המגלם את גיבור הסרט "דוח מיוחד " מוצא את עצמו נירדף ע"י מישטרת טרום – הפשע , בידי המשטרה נימצא מאגר המכיל את סריקות קשתית העין של כל האזרחים כחלק מזיהו ואימות ביומטרי שהפך מזמן למציאת בר קיימא לפחות בסרט , טום כרוז כמי שנמלט מהמשטרה נאלץ להחליף את זוג עיניו כמובן ביד המנתח על מbת לחמוק מהמשיטרה. המשך קריאה »
אחת מהבעיות השכיחות אצל מנהלים בכל תחום שהוא הינה בעיית ה 'אין זמן' , ביטויים אופייניים כמו "אין לי זמן לעצמי" , "אין לי זמן לישון" , " אני עסוק מעל הראש" ועוד כהנה וכהנה. משפטים רבים אחרים ניתנים למיצוי בעובדה שמנהלים רבים אינם מוצאים זמן לניהול הזמן.
Time is money איננו קלישאה כפי שרובינו הורגלנו לשמוע, הכסף הפך מזמן לאמצעי והזמן למטרה, אלא שרבים המנהלים ששוכחים זאת ובמקום לנהל את הזמן הם מאבדים אותו. על פניו אפשר היה לחשוב שידידו הטוב של המנהל הלוא הוא לוח הפגישות "האאוט-לוקי" יביא לידי שיפור בנושא זה, ומקום זאת מנהלים רבים מוצאים את עצמם מזינים את ה –outlook ביותר ויותר פגישות לעתים על חשבון זמן עבודה , זמן אכילה או כמו שניחשתם זמן לניהול זמן. המשך קריאה »
חלק מציבור הסטודנטים ומחפשי העבודה שמע בוודאי על גרפולוגיה, חלקכם צפוי בשלב כלשהו לעבור אבחון גרפולוגי .
להבדיל ממבחנים פסיכוטכנים, פסיכומטריים הבאים לבדוק את בסיסי הידע, ואת היכולות הקוגניטיביות של המועמד קרי זיכרון, שליפה ותפיסה, פה הרבה פעמים בא לידי ביטוי איך אני מיישם (ידע פרוצדוראלי). האבחון הגרפולוגי איננו בודק ידע אלא בודק יכולות תפקודית אינטלקטואליות, סוציאליות חברתיות ואינסטינקטואליות המרכיבים את אישיותו של הכותב. המשך קריאה »
